招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、完成公司年度招调工立户及招调工入户申报;2、负责招聘,开通公司网络招聘及现场招聘,根据项目需要及时更新招聘信息,协助项目招聘3、定期开展人力市场调查,并对项目员工流动率及配置状况分析4、与大专院校建立合作关系,通过校招提高公司招聘效率5、负责绩效考核相关工作。6、做好员工关系管理。任职资格1、大学本科,5年以上人力资源管理从业经验;2、具有策划公司薪酬、绩效管理体系的能力;3、具有方案设计、薪酬绩效管控、业务理解、绩效辅导等专业能力4、具有计划执行、学习创新、沟通影响、统计分析通用能力
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