招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助并配合部门领导建立、完善公司的人事、行政制度体系;2、配合部门经理进行人力资源管理各模块工作的开展、落实、跟进、协调等;3、负责员工考勤管理及核算、薪资核算、社保/公积金、员工福利、劳动关系等人事工作的日常操作;4、协助部门经理进行招聘工作;5、负责每月薪酬数据分析及统计,并提供相应报表,解决日常的薪酬福利,问题,并提供支持和建议;6、公司行政工作的配合、执行、协调、跟进等;7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:1、人力资源管理相关专业,专科以上学历;两年以上人力资源相关工作经验;2、熟练使用各种办公软件,熟悉人力资源管理的相关工作流程、劳动人事法规政策;3、良好的沟通协调能力,优秀的口头和书面表达能力,有跨区域大型餐饮连锁企业人力资源工作经验者优先;4、工作踏实稳重、细心、责任感强;5、服从工作安排及管理,有团队协作精神。
工作地点:罗湖国贸 每周工作5.5天
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。