到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要工作职责:1. 参与公司发展战略和年度经营计划的拟定、修订,达成年度经营目标,组织制定各项工作计划;2. 负责制造部、供应部、仓库、品质部的运营管理,组织完善公司的管理制度、流程制定与落实,推进公司管理机制的完善;3. 审核生产、外协、采购计划,组织、安排生产工作,确保完成公司的生产运营目标;4. 着力提高公司运营效率,降低运营成本,提高产品一次合格率,提高订单准时交付率,提升客户满意度;5. 积极推进各项改革,推行岗位责任制,不断提高工厂管理水平;6. 督导对生产设备进行日常维护、保养,安排对生产设备进行定期维护,保障设备满足生产任务及产品品质;7. 组织对新产品进行评审,保证开发各阶段技术、生产等问题得到及时发现与处理;8. 领导对生产工艺、机器设备、工装夹具、刀具等进行改进,保证产品品质、降低生产成本、提升生产效率、满足交货期,达到降本增效的目标;9. 跟踪各部门日常工作,及时处理技术、品质、生产等疑难问题点;10. 对薪酬制度进行优化,推进绩效考核制度;11. 召集、主持公司运营会议、专题会议,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间的问题,保证生产经营正常运营;12. 负责公司战略性人才需求计划,指导、监督人才需求培养和关键岗位人才梯队建设工作,提高各人员的思想素质和业务素质;13. 完成领导安排的其它事项。任职资格/技能要求:1、 大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;
2、精通机械加工流程和现场管理及生产体系建设;具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、从事液压行业生产管理者优先;有生产合资企业管理工作经验优先;
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