到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位要求】：1、年龄18-35周岁，五官端正2、大及专以上，专业不限，应届毕业生，有服装零售相关经验者优先；3、热爱时尚，喜欢从事服装零售行业，性格外向开朗，工作热情，态度积极上进；4、抗压性强，有良好的团队合作精神；5、良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题；
【岗位职责】：1、将店铺销售目标传达给员工，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售目标；2、负责品牌店铺日常人员、货品、形象的管理，做好门店各岗位的分工管理工作；3、监督并管理好商品，做好进货验收、商品陈列等相关工作，所有出入的货品，均跟进清点清楚，每月对店铺整体货品进行盘点工作负责；4、负责店铺数据的统计及报表制作，店铺货品的进、销、存管理，控制店铺日常费用支出；5、妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种意见和投诉，提高客户满意度；6、负责店铺公正公平的安排员工排班及轮休，并如实记录员工考勤情况；7、激发员工的工作热情，调节门店购物气氛，培训及管理所有员工，建立优秀的零售团队。
【晋升机制】：店长- -- -营运助理- -- -督导- -- -区经【福利待遇】：1国际专业化零售业培训体系；2广阔的晋升和发展空间；3高于同行业的薪酬 五险 带薪年假 各项福利 团队活动 节假日福利 员工生日福利等；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
