招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责办理各类部门基础工作,包括但不限于:招聘、培训、考勤、考核、劳动关系及部分行政事务等;2、协助经理开展各类人力资源或行政工作的制度流程建设;3、优化现行人力资源工作,为后续规范化做好铺垫;任职资格:1、本科或以上学历,管理学相关专业;2、3年以上人力资源岗位工作经验;3、条理性、逻辑性强,对数字敏感,具备独立完成各类基础工作的能力;4、持有2级人力资源师,C1驾照优先考虑;
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