人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位要求：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面建议，并致力于提高公司综合管理水平，支持公司业务迅速发展；3、建立公司行政管理体系，并落地执行；4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、负责公司企业文化建设。任职资格：1、人力资源管理、工商管理等相关专业，统招本科以上学历，有中大型企业工作经验优先考虑；2、5年以上全盘操作工作经验优先，尤其是薪酬绩效福利一块；3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事、行政管理知识；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。