招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责人力资源招聘计划的制定与实施跟进；2、维护和拓展各类线上线下招聘渠道，与主要渠道维系稳定的合作关系；3、负责招聘活动的实施与管理工作，包括需求、渠道、邀约、面试、录用等工作4、进行校园招聘及其他招聘活动的组织、策划、实施、跟进；5、负责招聘公号运营及各类招聘文案；6、建立人才库档案；7、配合部门其他临时性工作。
岗位要求：1、本科以上学历；2-3年以上企业招聘经验，有教育行业或互联网行业招聘经验优先；2、熟悉企业招聘流程和各种线上线下招聘渠道，熟悉国家相关人事政策和法律法规；3、具有较强的文字功底，具有良好的职业道德和职业操守；4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，团队协作精神，能承受一定的工作压力；5、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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