招聘主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.根据学校对新师招聘发展的需求，在新师培训中心总监统筹协调管理下，制定全校新师招聘计划，组织及实施相关招聘活动。2.负责春招及秋招等大型招聘及各渠道招聘的组织及实施。3.负责各大高校的师资培训基地的搭建及各大院校的师资培养计化的实施和所有相关外联活动。4.负责与学科部的人才需求沟通及与人力资源部的沟通对接，确保新师顺利入职。5.负责相关招聘的费用预算、申报及复核。6.完成领导交代的各项临时任务。
岗位要求：1、本科以上学历；3年以上企业招聘或人事工作经验，熟悉校园招聘全流程；2、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道，熟悉国家相关人事政策和法律法规；3、具有较强的文字功底，具有良好的职业道德和职业操守；4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，团队协作精神，能承受一定的工作压力；5、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。