到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.全面负责门店运营的日常管理,监督门店日常工作的执行与落实; 2.配合投资人的各项运营策略的实施,提高营业额; 3.负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导员工积极落实制定的各项任务和经营指标; 4.分析并报告年度、季度和月度的经营情况; 5.负责促销计划的制定和销售过程 ; 6.妥善处理客人的关系,收集顾客的信息反馈。; 7.熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,处理客人投诉,调解员工纠纷; 任职要求 建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件 负责门店物资的库存管理和财务成本管控 职位要求: 1.需能够承受较大的工作强度和工作压力。人际协调能力、时间管理能力、抗压能力强; 2.大专学历,优秀者可以酌情放宽; 3.具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力; 4.2年以上咖啡、餐饮、公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验; 5.有研发能力尤佳,有连锁品牌管理经验尤佳。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。