招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展，汇总岗位需求，确定并执行招聘计划；2、线上线下招聘渠道的开拓，发布岗位招聘信息，定期更新招聘信息，维护招聘渠道；3、搜集并筛选合适简历，组织安排面试并做好面试记录；跟进人员面试结果，确定录用人员并对确聘人员发放offer ；4、 建立公司人才储备库；5、 负责公司员工人事档案管理，并及时更新公司花名册；6、 新入职员工访谈；试用期员工转正评鉴跟进；7、 负责公司员工五险一金增、减员操作；8、完成上级临时交付的工作任务。
任职要求：1、大专学历，人力资源等管理类相关专业优先；2、1年及以上人事相关工作经验；3、具有良好的沟通能力，工作积极主动，认真负责。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
