招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
有10年以上机电类企业工作经验和研发经验,有10人以上的设计研发团队管理的工作经验具有优秀的团队领导能力、规划设计能力,技术管理能力;工作内容:1.有较强的沟通协调能力,责任心强,性格沉稳、具有较强的原则性及行动力2.根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的短期、长远战略规划;3.对企业技术发展战略规划的实施进行管理、控制;4.负责组织贯彻执行公司基本建设、技术工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准,不断提高技术开发能力及技术水平4.主持公司技术开发和技术管理工作,不断的推进企业的技术进步,总管公司技术体系;管理企业的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策及技术方案;研究预测企业技术发展路线,规划企业产品;组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工艺标准;组织对外技术交流与技术档案管理5.处理生产过程中的重大技术质量问题;6.组织对公司研发、生产、销售进行技术指导、监督和产品售后服务技术指导薪资待遇:固定工资 项目绩效管理 年底分红 股权激励
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