招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助律师前期处理银行信用卡风险账户的提醒工作，为银行等国家金融机构降低不良率，控制银行信用卡风险账户；2、受银行委托，对银行信用卡风险类账户进行现场催缴；3、核实银行信用卡风险账户的实际情况，独立完成对风险账户详细情况的了解； 4、根据以上工作内容如实记录，采集证据后期协助相关人员对银行风险账户进行司法流程处理。岗位要求1、年龄20-30周岁，男女不限。2、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉电脑操作基本流程；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用；6、有特殊渠道资源者优先录用；7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇： 1、薪资：基本工资 高奖金（平均收入6000-8000）；2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；5、高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；6、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；8、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力； 9、工作满一年享有五天年休假.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
