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IT技术员

4-45000
| 不限经验 | 大专学历
2019-03-19 更新 被浏览:
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经理
地址:西陵区珍珠路56号星苑19栋301室
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、公司计算机软硬件的日常维护及管理; 2、负责公司的网络安全、维护和保障网络与应用平台的正常运行; 3、建立网络使用和计算机管理制度并贯彻执行; 4、电脑、座机电话、打印机等办公设备的日常维护; 5、公司计算机系统的安装、备份、恢复和系统问题解决; 6、交换机、防火墙、文件、邮件服务器和域服务器的管理; 7、优化网络系统,规划调整设备配置,路由器、交换机、防火墙的配置; 任职要求 1、计算机或IT相关专业; 2、一年以上的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
信达利(福州)企业管理咨询有限公司成立于2004年,总部位于福州,设有福建邦利律师事务所,是一家专业从事信用卡风险管理的银行外包服务公司,目前公司服务的银行机构已多达20家。经过十四年的发展,总公司员工人数超过2000人,分公司办事处54个,分布在一二三线城市,公司规模和催收能力均为行业领先。武汉分公司于2006年12月成立 ,武汉分公司现有催收人员450余名,分公司经理张保华有12年催收经验,大部分员工催收工龄5年以上。现因业务量扩增面向社会急聘各行精英!!!
目前武汉分公司主要处理平安银行、交通银行、招商银行、浦发银行、兴业银行、光大银行、华夏银行、广发银行案件,在全国业绩稳居第一;

行业前景:
1、催收行业的薪酬水平高踞很多行业的榜首,根据尚卡网调查,整个信用卡催收行业平均税后工资为6000元,可谓踏入信用卡催收行业就迈进了白领的队伍。
2、我司在同行业,同等业绩情况下,催收奖金最高。奖金没有封顶,公司目前业绩优秀的催收员,月奖金可达到几万。
企业优势:
1、公司发展历史悠久,是最早从事信用卡催收业务的外包机构之一。业务稳定,与多家金融机构合作,是国内各大金融机构优质外包合作服务商。
2、我司专注做银行的信用卡逾期催缴案件,案件量大,完全不需要担心案源问题。
3、系统、专业的培训模式,完善的管理制度与催收业务流程,广阔的发展平台与机会,更有利于员工快速成长。
晋升方向:
公司一直秉承内部晋升为主,外部招聘为辅的用人原则,不断培养优秀的人才,为那些工作积极努力,赚钱欲望强烈的员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。
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