编辑

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 编辑【高级编辑】岗位职责：1、根据选题规划提交具体编写计划，拟定工作流程，参与编写具体内容;2、提出选题策划方案，组织开展有针对性的组稿，拟定样稿;3、承担稿件的审核工作，加工整理，使稿件与选题密切相关，并提高内容质量和深度;4、对公司选题制作方案提出自己的想法，确定全年的选题量;5、复核稿件，确认修改稿件是否按照要求已修改，对稿件进行政治和保密方面审查;【中级编辑】岗位职责：1、能成熟地操作整个选题策划;2、能够提出新创意的选题，拟定选题样张，编写具体内容;3、对图书的策划成本、形式、包装、开本等有具体的概念，能够提出明确的方案;4、负责协调图书编辑的进度;【初级编辑】岗位职责：1、负责书稿文字编辑的校审、核红、核片等工作;2、熟悉图书编辑的相关知识和法规;3、熟悉选题策划流程，并能具体执行选题编写与制作，执行选题策划流程，参与拟定样稿;4、对于选题的时间、插画数量、版式等做好统筹规划;【助理编辑】岗位职责：1、完成上级指派的文稿编辑、三校通读、核红及对片等工作;2、参与公司图书选题的策划，对于选题能有个人的想法，参与拟定样稿;3、有关选题的资料收集类工作;任职资格：1、2年以上工作经验，国家统招全日制本科及以上学历；汉语言文学，新闻学，历史，教育学等相关专业。2、阅读面广，有较强文字处理能力和写作能力，具备图书编辑资格证优先。3、思维敏捷，做事有条理，认真细致，有较强的团队合作意识。福利待遇：1、工资构成：底薪 绩效4000-8000/月；2、五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；3、除五一、中秋、十一等国家法定节假日，公司另有带薪年假5天；4、其它福利：年终奖金、公司旅游、员工体检等。