招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
根据公司人员规划、岗位需求,制定并执行招聘计划;与用人部门保持紧密沟通,关注员工动态并适时提供职业引导,协助部门经理进行团队管理,为人才发展与保留提供专业建议;负责招聘渠道的开发与管理、招聘数据的跟踪与分析、协助完成大型招聘项目;负责相关部门的日常考勤管理,协助处理员工关系;运营HR公众号等;参与部门项目并完成人力资源经理分配的其他工作任务。
基本要求:本科学历,人力资源、心理学、英语专业优先;三年或以上人力资源相关工作经验;亲和力好,主动性强,具有良好的沟通技巧和协调能力,英文说、写流畅;个性成熟、独立,并具团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。