招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.常规工作：负责公司产品通过空运，海运以及快递的方式运往海外公司。跟进国内仓库备货，与货代咨询运费报价和舱位，出口报关放行，产品运输状态，海外进口清关，产品派送到仓，以及海外仓管入库，等等.....2.对已出运产品产生的运费，负责与货代核对账单和向财务部申请付款3.与货代保持沟通，了解货运市场行情，平衡和维系各货代关系，降低公司运费成本4.协助财务处理与海外仓运输相关的费用或者税务事宜5.协助海外部门处理海外仓相关事宜6.处理运输中的突发问题，提出合理的解决建议，并及时处理7.其他与本部门相关事宜
岗位要求：1. 对空海运运输有一定了解，从事过相关空海运跟单业务的优先2. 主要负责公司产品从中国发往海外分公司的全过程的跟进，包括与本地货代对接询价，议价，订舱，跟踪产品以及与国内仓管和海外仓管对接等3. 与货代或者报关行对接出口报关事宜，跟进放行4. 负责制作海外清关单据，并与海外货代沟通处理货物在海外的清关，派送以及支付运费和核对处理海外税务等事宜5. 具有较强的心理承受能力和灵活应变能力，善于沟通，工作责任心强，有良好的服务意识及团队合作精神。6. 基本熟练运用Office/Excel等各类办公软件，有一定的英语基础，英语4级及以上；
公司高度重视人才的培养及引进,我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1.竞争力强的薪酬体系，完善的激励制度，晋升机会等；2.五天半工作制（9:30-18:30，工作时间7.5小时），不提倡加班；3.除国家法定的节假日（因海外业务对接存在时差问题，会有略调）、带薪年假、病假、婚假、产假等假期外，公司还额外提供特殊节日假。每年传统节日为员工发放礼品，给予员工充分的信任和关怀；4.公司为所有员工办理五险一金，为员工的生活提供保障；5.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。
公司管理定位：学习型，创新型，团队型，人性化，专业化。公司的使命：用互联网思维，用高性价比的产品，去影响和改变这个行业。公司的目标：建立专业的光通信互联网品牌，在光通信领域独树一帜！
我们将员工前途和公司发展并重，不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展，让每一位员工都有归属感和荣誉感，不断突破向上，实现自我价值。公司现处于快速发展阶段，广纳贤才，我们不需要很完美的你，我们需要合适的你，快快加入我们吧！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
