到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、拟定公司相关管理制度，如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册等，并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、公司员工档案管理工作，花名册及时更新。3、公司资质文件资料管理。4、负责招聘及招聘网站的管理工作，网上筛选合适人员，安排应聘人员预约、接待、面试。5、员工入职、离职、转职手续的办理，员工劳动合同的签订，续签及管理。6、负责每月考勤整理及薪资的核算。7、办公用品的领用发放工作。8、社保增减员的办理，公积金封存、移交办理。9、公司固定资产的管理。包括办公设备、办公用品的管理工作，包括清点、维护、登记等。10、各类证照的办理及年审，团建活动的开展。职位要求：1、文字功底较好，熟悉公文写作；2、责任心强，有原则，富有亲和力，沟通能力；3、三年以上人事行政相关工作经验。
固定工资 绩效奖金 晋升通道 五险一金
工作时间：上班时间9:00-18:00，周日单休， 国家法定节假日天数可足休
只要你性格活泼开朗，有能力，有上进心，本公司有良好工作环境！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
