运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1、负责大件会线上平台、公众号的内容运营、用户运营工作，参与制定运营目标及计划，对用户量、流量、平台黏性等指标负责；能强有力的将计划转变成结果。2、负责内容运营、用户运营团队的搭建及管理，能简历有效的记录考核机制，持续提升团队能力及效率；3、负责消费者学院及公众号的内容建设、更新和维护；4、负责社区UGC内容引导、审核、聚合，及用户沟通工作；5、负责线上平台活动创意、策划及执行工作，提升平台影响力；6、负责保持和相关平台服务商的沟通及其他相关网络、媒体资源的公关工作；7、负责用户成长体系大件，制定用户分层运营策略；8、统计、分析各类网站数据，并及时关注竞争对手动态，提炼出有利于自身产品改进的方案及运营策略，持续提升平台竞争力。
二、任职资格：1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品/微信公众号的运营工作经验，擅长网站内容运营、用户运营以及编辑管理和考核；2、文字功底深厚，有较强的创意能力，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；3、逻辑性强，具备较强的学习能力，以及发现问题，分析问题，解决问题的能力；4、良好的团队管理能力，善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；5、有大件商品（房产、汽车、建材、家居、家电）或电商平台编辑/运营实战及管理工作经验优先。
三、公司福利带薪年假 专业培训 五险 晋升通道 员工聚餐 员工旅游 家属福利
四、晋升通道部门经理- -部门总监
五、职业成长入职训 MTP培训 创始人分享 专业外训 学习交流会
六.工作时间:9:15-11:50,13:30-17:30（月休6天）法定节假日休