招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助总经理制定战略计划、年度经验计划及各阶段工作目标分解；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理;3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作；4、完成总经理交办的其他任务。岗位要求：1、工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；2、3年以上相关岗位工作经历；3、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；5、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度。
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