市场营销负责人

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】 1、负责对外PR工作，综合运用To B传播工具和方法，规划和执行线上营销及展示广告活动，包括但不限于SEO / SEM，营销数据库，电子邮件，社交媒体，培养与媒体和利益相关者的关系等； 2、积累和经营国外B端媒体资源关系网络，与KOL或其他合作方等渠道建立长期友好关系，整合渠道资源以及付费合作洽谈以提升业务影响力； 3、提高linkedin 和Facebook内容制作水平，提高受众影响力以及订单转化率； 4、营销策划的制定、建立、发帖和维护；联系写手上传各类原创文章和内容； 5、监控传播效果，对传统和互动传播整合性思考，并对传播策略提出见解； 6、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化； 7、学习和参与业务开发人员的一切工作，站在业务开发角度，优化产品和负责品牌的目标用户画像； 8、内容营销的新渠道和方式，探索新型B端精准营销； 9、将成功模式复制去新聘团队，组建两支新队伍。 1、本科及以上学历，市场营销，数字营销，传播学及相关专业； 2、3年以上相关工作经验，在海外数字营销方面，尤其是社交媒体、电商运营和网站等方面有丰富的经验；有站外引流工作经验者优先，具备独立推进项目能力；有消费电子领域海外数字营销经验优先； 3.、对科技发展、产品营销工作抱有热情，善于捕捉消费电子及数码产品、科技最新事件与人物，对此类资讯敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神； 4、优秀的数据分析能力及数据驱动思维能力，具备网站分析及广告投放工具相关知识； 5、了解数字营销发展趋势，能够运用新技术不断更新营销方式及效果提升； 6.、能适应创业公司文化和节奏并愿意一起做成一件有意思的事，探索前无古人的新模式，善于顺势而为； 7、能耐住寂寞，能吃得苦中苦，能独立思考，有脑洞大开的创新点子，有巨大的求变观念。 你将得到： 1.、跟一群不默守陈规，喜欢颠覆突破的伙伴一起工作与交流； 2.、宽松自由的工作环境；定期的团队聚餐和团建活动； 3、正规的期权激励方案；经过1-2个季度考察，结合个人意愿，发展为公司合伙人，共同参与公司的经营。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：底薪面谈 股权激励 合伙人投票制（包括创始人在内的四人，一人一票，签合同）； 2、日常福利：团队聚餐； 3、晋升渠道：入选即为创始成员； 4、五险一金：有五险无一金； 5、带薪假期：自己说了算。 【工作时间地点】 工作时间：自己说了算。 工作方式：自己说了算（可睡觉可早退可听歌） 上班地址：宝安中心区域
乘车地铁站：1号线、5号线、11号线 公司>>> 官网：sparc.hk 使命和愿景：以速度之名，回归未来 价值观：谦卑与好奇 如果你想加入前沿的智能硬件和物联网行列， 如果你看好这家商业模式，业务模式独树一帜的公司， 如果你曾经对渐渐固化的社会规则感到无可奈何甚至绝望的话， 如果你真想稍微做点事，不甘平凡，对青春做一次负责任的决定， Come on, Buddy… …