招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.岗位职责:1)负责统筹管理公司新项目技术团队的人员管理工作,进行团队建设;2)负责新项目所需的技术、交互及流程设计;对本部门技术人员进行培训和指导;3)结合公司整体业务的战略发展规划,参与制定新项目技术发展方向;4)收集新项目节能产品需求,进行需求分析、需求文档编写,快速、高效推动产品线设计、研发、及推广,确保新项目技术开发的连贯性和时效性;5)协调好本部门和项目人员,其他部门,外部客户等的沟通,配合和关系;6)做好本部门的费用预算,人员增减,定岗,薪酬等管理工作;7)做好本部门的各项流程,体系等管理规范工作;8)安排部门的各项业务工作:包括计划、分工等,对部门经营结果和业绩负责。9)领导交办的其他工作。2.任职资格1)大学本科及以上学历,工程管理类相关专业;暖通类专业优先2)3年以上工程管理工作经验,能够独立完成工作;3)熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;4)建筑设计院5年以上相关工作经验;5)有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;6)团队精神好,组织协调和沟通能力强。7)建筑工程类项目管理和经营3年以上经验。
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