营运经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求： 1、应聘者请详细阅读任职要求与岗位职责，在餐饮行业内及工作岗位匹配与胜任以下任职要求再投简历，谢谢 2、从事餐饮运营管理岗5年以上，具备带团队能力 3、对餐饮行业中餐/日餐直营体系有4年以上实体营运管理工作经验 4、对餐饮行业招商型公司有2年以上运营管理经验 5、具备活动策划及成本分析能力，并与实际操作相符 6、对餐饮行业中自媒体运营有实际操作落地经验（包括但不限于微信公众号、地域美食大号合作） 7、对餐饮行业直营体系选址有一定人脉及操作经验，以品牌为核心的直营体系选址定位有独到见解 8、为人踏实稳重，能以公司利益为核心，以创业的心态去工作（无餐饮/食品行业勿投简历）岗位工作职责 1、自媒体品牌、线上新媒体活动落地 2、直营体系的培训、督导QSC、分析、评估、总结 3、直营体系的选址、评估、落地 4、根据公司年度经营规划及目标，制定执行措施并分解 5、负责公司直营门店营运体系、制度、方案、流程的完善 6、负责门店团队的筹建与制定有效的激励机制 7、根据餐饮同业市场变化进行营运分析做出成本控制、营业额利润提成的可行营销活动 8、并制定相关的业监控计划实施并进行进度评估 9、负责客户培训的落实 10、审阅区域营运督导的工作安排并给予指导 11、进行营运部相关费用及计划的审批 12、负责直营店铺员工的培训、考核及升迁，奖励和处罚 13、完成总经理交办的其它事务岗位要求：1.营销学、策划学、等相关专业大专及以上学历； 2.受过市场营销学、消费心理学、公共关系管理等专业培训； 3.8年以上餐饮行业企划工作经验，2年以上招商型餐饮运营经验，衔接工作经验，具备管理经验； 4.对餐饮行业有独到见解； 5.有良好的职业素养和敬业精神，具有开拓精神及前瞻性的思维。