招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、对总公司营运全面负责;2、根据公司的发展需求,制定年度、季度、月度目标与计划,并执行落地与追踪3、精准掌握门店营运系统知识,能够独立定位,建立 门店运营管理系统 并能够有效落地实施,优化:①门店管理标准 ②门店清洁、服务标准 ③培训标准等各工作执掌规范等,并不断完善、优化;4、监督、核查品牌门店营运过程中的一切问题,保证门店营运管理系统稳定、高效运行;5、组建营运团队、良好的领导意愿和团队合作精神,并领导团队不断进取。二、任职要求:1、8年以上餐饮相关工作经验,5年以上区域管理工作经验。营运、培训为强项,熟悉工程管理流程,对拓展和选址管理工作熟悉;2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;3、有良好的经营谋略,有独特的分析能力,在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 4、较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力,具有高度的企业责任感和工作的积极主动性;5、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力,较强观察力和判断、分析、归纳能力。
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