招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据招聘计划及时、准确发布招聘信息以及负责维护和完善现有招聘渠道,积极拓展新的招聘渠道;2、负责实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、人员邀约、评估候选人并提供初步面试报告;3、对候选人的实施背景调查,为甄选候选人资料提供参考;4、收集、汇总招聘相关数据、信息,为招聘计划提供数据支持。5、负责人才数据库建设与现有人才数据库的维护任职要求:1、大专以上学历,人力资源、心理学、工商管理学等专业优先;2、3年以上的工作经验,有市场营销类岗位的招聘经验更优;3、有优秀的逻辑思维能力,有一定的写作能力;4、熟练运用各类办公软件;
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