招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,形成招聘计划;2、配合完善公司的招聘流程和招聘体系,面试题库的优化建议;3、执行招聘计划,跟进招募面试、复试、录用;4、建立及完善人才库信息,完成招聘报表的制作;5、能接受不定期出差;6、完成主管交办的其他事项。
岗位要求:1、人力资源管理专业大专以上学历,2年以上大型企业人力资源工作经验,其中至少1年以上招聘/培训经验;2、敏锐的洞察力,优秀的社交能力和谈判技巧,性格开朗大方,工作积极主动,能承受较大工作压力。3、有美容相关行业招聘经验为佳。
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