招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据企业的发展战略及餐饮行业的特点，进行培训课程的开发和实施。2、掌握培训市场动态和最新管理知识，制定培训计划，编写培训教材和建立企业培训资料库。3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。4、发掘公司内部培训资源，搭建内部讲师体系，培育内部讲师团队；同时，协调外部培训机构，提升外训效用；5、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系。6、完成上级领导指派的工作任务。
任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2、3年以上餐饮或零售品牌行业培训管理与组织实施经验。3、熟悉餐饮培训资源，培训流程及关键步骤。4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
此岗位大小周，介意者慎投。
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