招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责开展员工关怀、各类福利、活动的创意、规划、执行,提高员工满意度;2、负责建立员工沟通渠道,组织开展员工满意度的调查工作,及时了解员工心声并反馈,维护企业良好的劳动关系环境;3、内外部活动的企宣,负责建设与维护企业文化传播平台;4、各种内部社团的建设及组织;5、负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;6、其他的日常事务。
任职条件:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2、2-3年企业相关岗位从业经历者优先考虑;3、良好的学习能力,善于归纳总结,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强;4、具备较强的沟通组织能力、人际理解力、亲和力和服务意识;5、文笔佳,思维活络,有创意有想法,有艺术特长优先。
此岗位大小周,介意者慎投。
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