招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:年龄38岁以下素质要求: 仪表端庄,具有较强的管理能力及沟通协调能力自然条件:能适应全国各地出差,办公地点松山湖文化程度: 大专以上工作经验:8年以上星级酒店管理工作经验,优秀者条件可适当放宽。(3-5年客房管理经验)其他:职责内容:分管上海、西安、南京等6个公寓的工作!1、按照酒店的标准,负责客房部、工程部、前厅部、安全部全方面运作,提供干净整洁、安全的环境氛围给客户,监控酒店公寓的设施设备正常运行及保养,负责落实成本控制。2、服务及产品创新,关爱客户及员工,客户满意度达标,发扬团队合作精神,建立良好的工作氛围。3、认真执行国家及政府的有关政策、法规及公司的各项工作方针、计划和指令。4、保持各公寓人员思想相对稳定,保证各公寓日常工作的正常开展。5、负责监督消防的 三定 (定人、定时、定措施)到位情况,并定期组织消防演习。6、负责各公寓日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支。7、负责各公寓考勤。8、负责审批每月员工培训计划、月工作计划及安排、组织工作,监督各类员工培训工作和各班组月度工作计划实施的有效性。9、按照公司体系要求和行业规范,负责各公寓的全面质量管理工作,包括辖区员工宿舍的公共设施维护、清洁卫生、安全管理、行政后勤等方面的现场巡查和相关质量记录检查。10、负责辖区员工宿舍社区文化活动计划的监督、指导,确保员工宿舍社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。11、监督、指导各公寓工业余文化生活及体育活动的安排与落实,以提高全员身体素质,丰富员工业余文化生活,增强团队的凝聚力。12、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责各公寓主管每月工作绩效的考核,并将考核结果反馈至被考核人后,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。13、负责培养和造就管理人才,并负责各公寓主管的加薪、调动、晋升及奖金分配等。14、对客户提出的有效投诉负责跟踪,拟定并采取纠正预防措施,不断完善管理流程。联系人唐小姐:13410885084
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