到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:1、负责所管辖区域内五星门店的打造，每月提报任务计划，并跟进计划的完成，26日上报巡查表；维护并塑造门店整体形象。月度星级任务目标：2、日常营销活动开展。根据门店经营需要、竞争、周年庆、新品等时机点，主动向门店建议组织开展营销活动。若门店同意，全面组织营销活动计划、广告物资等，协助门店顺利开展营销活动，书面总结每次活动情况，上报公司存档。3、根据安排，全面统筹新开门店的开业帮扶工作，对整体开业成效负责。协助跟进辖区内新开门店的筹建（装修跟进、办证指导、考核验收等）工作。4、发挥公司与门店间 桥梁纽带 作用，上传下达。积极传播正能量，增加门店与公司的 粘性 ，建立友好、互利、共赢、理念一致、正向的融洽关系，增强门店对公司的认可度。5、积极协调、处理门店日常经营管理过程中遇到的异常情况，在合理的范围内协助解决问题，提升门店综合管理水平，维稳或适当提升营业额，增加门店的满意度。6、关注市场动态、竞争对手信息，收集最新、深入、准确的市场情况，第一时间向公司、上级报告，以便及时作出应对。7、跟进公司新品的试吃、宣传推广、门店上市等工作，增强新品的成活率与持久性。8、协助公司对未及时打款门店进行催缴。9、根据安排跟进新人教带、门店技术与经营培训等。10、沟通或衔接各部门的工作，服务门店，定期参与公司会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法。 11、完成领导交办的其它工作。
二、能力要求1、大专或以上学历，有包点或餐饮行业工作经验优先考虑；2、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；具胡较强的现场解决问题能力，能灵活处理突发事件；3、性格外向、稳定，心性成熟；良好的团队合作意识，坚强的意志力与抗压能力，良好的适应能力；4、良好的职业操守，正确的价值观，诚信、务实、正直、奉献；5、较强的学习能力，熟悉门店装修、办证、设计、设备与门店工（用）具、食品安全、店面运营等系统化的专业知识；6、岗位需要的其它能力。
工作地点：能根据公司发展需要，在珠三角城市调动工作。
此岗位常年招储，亦欢迎应聘毕业生的加入！
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