招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、根据年度企业文化活动计划,制定企业文化活动方案;2、负责主导企业文化的提炼、宣传,文化活动的策划组织,指导、落地;3、组织安排员工文娱活动,不定期举办设计员工关怀的企业活动,积极主动推进企业文化的建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围;4、负责统筹管理行政日常事务,保证各项工作正常开展;5、负责公司重大会议及各类活动的筹备和组织工作。任职资格:1、本科以上学历,三年以上相关岗位工作经验;2、具备良好的组织协调能力、人际关系处理能力、表达和沟通能力等;3、文字书写表达能力强,擅长公文、制度、讲话稿、PPT的撰写等;4、大型企业背景优先,互联网企业背景优先。
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