招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责制订年度、月度营销目标计划,根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;2.负责挖掘、跟进目标客户的实施;3.负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;4.负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;5.负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体销售人员的业务素质水平;6.负责监控产品销售的实施情况,督导下属工作的高效达成;7.负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关销售措施;8.负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;9.负责在本部门推行企业文化管理体制;10.负责完成上级下达的临时工作任务。福利待遇:1.底薪 提成(9%-12%) 奖金,一般薪资12000-15000元;2.每天工作7.5小时,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周休息 ;3.婚假;产假;带薪年假等法定假期;4.年终奖金、五险齐全、节假日礼品、丰富的团建活动、年度旅游等福利.5.公司给予所有销售人员配备笔记电脑、手机各一台;
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