分公司总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一.岗位职责：1.带领分公司各部门，执行集团董事会和总经理的工作指示，完成分公司的年度经营管理目标，达成公司的利润和产值，控制成本及费用。2.根据公司董事长/总经理的战略决策，统筹领导分公司的市场、运营，客服、人事、行政，固定资产以及外部关系等所有事宜。3.制定分公司的年度经营管理计划和经营管理目标，报董事长/总经理批准，推动落实达成。4.每月定期向董事长/总经理汇报分公司的经营管理情况，包括经营管理目标的达成，对出现的问题制定整改措施。5.组织分公司的年度、季度、月度、周度召开会议，解决经营管理中出现的问题。6.为确保分公司经营管理目标的达成，向集团寻求资源配合。7.以市场业务拓展为中心，不断开拓新的客户，尤其是大客户。8.有效的维护老客户关系，确保老客户流失率减少最低。9.对涉及多部门的工作事宜进行协调和沟通。10.跟踪处理客户投诉和客户抱怨。11.确保客户的服务费按合同约定及时回款，对特殊情况下因客户原因不能及时回款的，要跟踪客户完成回款。12.带头执行集团的各项管理制度，对下属员工进行绩效考核。13.及时的把集团董事会的方针和政策传递到分公司和客户。14.加强对分公司团队建设和人才的选拔及培养，确保人才稳定。15.其它职责。
二.任职资格：1.***。2.年龄30-50岁，能力强的年龄适当放宽。3.学历本科以上，硕士或MBA以上学历首选。4.专业不限，工商企业管理和市场营销管理专业优先。5.5年以上服务和科技型企业副总经理或3年以上总经理工作经验，保安和安防、扔、人工智能行业优先考虑。6.受过企业战略、营销等管理课程培训。7.具有较强的领导能力和出色的沟通、商务谈判、组织变革和应变能力。8.思维敏捷，思路清晰，判断准确。9.人品端正，认同公司的企业文化。10.心理素质过硬，抗压能力强。11.强烈的事业进取和拼搏之心。
工作地址：南京