招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、协助招聘工作;2、协助人事经理执行并完善公司的人事制度与计划,新员工培训,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、管理人事档案;5、组织策划各类员工活动,策划年会、年度旅游等;6、其他交办的工作;任职资格:
1、本科以上学历,2年以上人事工作经验;
2、熟悉法律法规和地方政策,具备一定的制度文件撰写功底;
3、细心、耐心,具备良好的人际沟通能力、协调能力、问题解决能力、执行力,灵活变通,自我驱动力和抗压能力强;4、主动积极,富有亲和力;
5、熟练操作办公Office软件,Excel数据处理、PPT和多媒体的制作与应用娴熟;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。