招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司的招聘需求编制招聘计划,按照计划实施招聘;2、预约应聘人员面试,进行初步面试,为各用人部门推荐候选人;3、开发各种招聘渠道,利用各种渠道满足公司人才需求;4、了解各岗位招聘需求,了解行业的岗位知识,判断应聘人员的胜任能力;5、建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求。任职要求:1、本科及以上学历,至少2年互联网招聘专员工作经验;2.有乙方招聘服务公司工作经验者优先;3.目标导向,较强的自我驱动力;4.有市场运营,职能岗位招聘经验优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。