招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责公司人员考勤的管理、统计;2.负责基础招聘工作,招聘渠道的维护和简历的筛选,初级岗位的面试;3.负责公司培训工作,完善相关的培训制度,制定培训计划;4.负责公司社保公积金的办理;5.配合经理做好各种会议的记录、培训的资料与内容、大型会议的筹备与布置等。6.负责公司的营业执照办理、更新、维护;7.负责其他行政方面的事务;8.协调各部门,上下级、员工之间的关系,处理各层关系出现的各种问题。任职要求:1.行政管理、工商管理、人力资源学等相关专业;2.一年以上行政或人事工作经历者优先,应届毕业生亦可;3.综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;4.具有较好协调管理能力和一定的语言表达能力;5.具有较强的团队意识,做事严谨,能够承受一定的工作压力;公司福利:1.一经录用,公司将按照国家规定为员工缴纳五险一金;2.员工按照国家规定享受相应的带薪年假,享受法定的节假日及各种假期;3.丰富多彩的员工活动,
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。