招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司战略发展环境调研分析、战略发展规划编写、战略执行情况分析评估及有关合理化建议工作;2、负责组织实施公司目标计划管理工作。包括但不限于组织拟订公司年度经营经营目标计划;组织各部门实施年度目标计划分解;组织各部门做好月度目标计划及总结;配合业务部门做好跨部门的项目计划并配合做好项目跟踪与跨部门协调;3、负责做好公司新项目与业务的市场调研与论证,负责专题调研报告、可行性研究报告等报告的编写;4、负责公司资源整合、对外投资及重大资质或荣誉申报等项目管理工作;5、负责营运中心团队建设与内部管理,指导下属人员做好公司数据化运营及法务内控工作;6、负责公司股东会、董事会及总裁办公会的会议提案、会议通知、会议记录、会议决议或纪要及会后监督与落实;7、负责完成公司及部门交办的其他事务。任职资格:1、本科及以上学历(研究生优先),企业管理、工商管理、金融类专业;2、本科(5年及以上工作经验)、研究生(3年及以上工作经验),有企业运营管理、战略管理、信息化管理或研究分析经验之一;3、掌握运营管理、战略管理、信息化管理、研究分析相关的相关方法和工具并能支撑公司各项工作开展。
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