招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、薪酬等各项工作管理；2、负责制定公司人力资源发展规划，组织安排部门工作有序开展；3、制定人力资源部工作计划，检查各岗位工作情况；4、负责组织公司绩效考核工作、质检工作；5、负责公司员工培训工作，手机各部门培训需求，制定年、季、月度培训计划；6、落实员工薪资及福利的正确发放和情况；7、组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐等活动；8、领导交办的其他工作。
任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源专业优先录取；2、有餐饮、酒店业工作经验者优先录取；3、具备同岗位两年及以上管理经验；4、具备良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通力、协调能力，有团队协作精神；5、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
工作时间：朝十晚六，月休四天
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
