销售经理/专员

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.销售计划的制定与执行：根据各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核，保证完成公司的销售费用控制指标。4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；5.客户关系管理：负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况；及时处理客户异议和投诉，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、使用情况、技术支持、售后等工作，共同实现售后服务目标。7.销售信息管理：组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性8.销售团队建设：组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。岗位要求：1、餐饮供应链销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。2、5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。3、***优先；生活、工作作风好4、能适应常年出差5、会开车，自己有车；酒量较好。