招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、组织区域经营规划的实施，区域销售目标的达成，成本、利润的管控；2、分析区域特性，增长空间与发展方向的制定，组织销售计划，支撑团队，完成整体任务；3、完善客户服务体系，提升区域客户满意度，兵完成区域销售回款的监管；4、完成团队指标，组织做好月度计划与总结，完成员工的绩效考评工作。岗位要求：1、4年以上销售经验，2年以上管理经验，有良好的沟通表达能力；2、有传统三方物流、专线、互联网2B销售经验，有良好的销售业绩与团队管理能力；3、熟悉运作质量提升及优化、成本、利润管控，团队招聘、培训、能力提升。
薪酬待遇：1. 底薪（6K-12K） 提成 年终奖；2. 股票期权激励：创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励；3. 五险一金，周末双休。4. 带薪假期：员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等；5. 丰宣多彩企业文化活动：生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动；6. 下午茶和午休：保证一天充沛的体力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
