招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、全日制大专以上学历,人力资源管理专业及相关专业毕业;2、熟悉基本的办公软件操作;3、文字编辑功底良好,逻辑思维清晰;4、形象气质良好,亲和力佳,团队合作意识良好。岗位职责:1、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;2、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的考勤结算工作;3、负责各部门上报资料的上传下达及递送,做好登记备查工作;4、负责合同、文件各证照的保存与管理工作;5、负责离职员工的处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
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