产品研发经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、负责组织编制年、季、月度茶叶加工计划，及时做好市场部与茶厂的协调、督导工作。2、配合市场部、销售部与茶厂做好新产品开发方案立项及审定工作，及时安排、组织试产。3、负责茶叶产品的开发过程管理、包装管理、成品规范化检验，推动公司下达给茶厂的生产计划按时顺利完成。跟踪订单和生产进度，根据客户需求协调订单变更事宜。4、统计、收集公司茶叶产品加工计划完成情况和销售情况，给出生产和库存分析建议。5、协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手产品信息、新技术新工艺信息等，掌握茶叶市场供求状况和行业动态，不定期编制市场分析报告，为公司经营决策提供依据。6、协助销售部跟进大客户定制茶项目的立项、试样、确认、生产和交货等相关工作。7、负责公司产品销售状况的动态分析，对公司现有产品进行评估，提出改进方案，持续优化产品，以提高竞争力；8、协助产品策划经理进行产品销售规划，编写产品文档，并参与对相关人员进行新产品培训。并提供公司年度、季度、月度产品营销目标计划，并在部门内部对营销计划进行分解。完成部门领导交办的其它工作项目。岗位要求：1. 基本条件：年龄25-30岁，茶学类相关专业，大专及以上学历。2. 工作经验：2年或以上茶行业产品开发工作经验。3. 岗位技能：（1） 掌握茶的品质特性及加工工艺，具备普洱茶（黑茶）等茶类的专业知识。（2） 具备良好的产品策划能力，较强的工作独立性。（3） 具备良好的文字功底，具备产品方案的撰写及预算编制能力。（4） 熟练操作各种办公软件，如Word， Excel， PowerPoint等。4. 综合素质：（1） 具备良好的团队合作精神和职业道德。（2） 工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。（3） 思维敏捷、善于沟通、亲和力强、形象气质佳，具有良好的职业素养、良好的亲和力和感染力。（4） 优秀的资源整合、沟通协调能力。5. 优先条件：有种茶和制茶工作经验者优先。具有普洱茶茶业品牌产品开发相关工作经验者优先。