招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(一)工作职责1、负责驻厂人员的组织管理工作;2、负责派驻驻厂人员的选拔、培训、指导工作;3、负责拟定驻厂管理制度及岗位职责拟定;4、负责驻厂学生在企业的管理工作;5、负责派遣员工在企业的各类协调工作;6、维护派遣员工秩序,及时解决工作员员工出现的各种问题,以及针对问题提出相应的改进措施,同时整理归档在下一期中做好预防,规避后续出现同类问题;7、负责受理各类劳动纠纷或员工投诉,及时上报上级主管,并协助主管调查、取证和解决,以及认真做好劳务纠纷和员工投诉的记录工作。
(二)任职要求1、大专以上学历;2、2年以上管理经验。
(三)薪资福利:1、工资4500—7000(基本工资 管理提成);2、入职即买五险一金。
(四)联系方式:联系人:汤经理 联系电话:13660325389 联系邮箱:jj-tfh@163.com
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。