空间设计经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职责概述：负责开展店铺形象开发，店面空间设计工作，推进公司店铺形象的规范化，为公司品牌建设，商品销售提供支持职责一职责表述：1.负责研究其他企业店铺形象，对公司品牌店铺形象提出完善的建议。2.负责定期对终端店铺形象进行调研，根据情况对现有方案进行完善并对SI终端手册进行编制和推广；3.根据品牌发展的要求，负责开发或协调第三方设计机构开发设计专卖店店铺形象，参与店面物料、材料研究、开发；职责二职责表述：负责店铺形象设计及新开店铺工程预算任务用时 工作任务。1.负责或者指导市场部拓展人员绘制新开直营店，指导拓展人员、加盟商绘制新开加盟店平面、门头立面草图，指导代理商店铺设计人员绘制新开店铺平面、门头立面草图；2.负责绘制店面设计方案，提供整套图纸（平面图、电路图、立面轴视图、效果图、天花图、地面图、局部剖面工艺图、道具安装图等），随图制作相应的物料清单，解答客户对工艺以及物料的咨询；3.解答设计方案，进行直营店装修工程预算，报部门经理、财务部、总监、总经理审核，指导或协助加盟商进行工程预算；4.根据安排参与直营店店铺装修施工单位筛选；5.研究装修工程材料市场，开发新材料，收集材料、供应商信息，定期报财务部、采购部、企管部备案；职责三职责表述：负责店铺装修施工支持任务。1.参与直营店装修物料筛选，适时跟进装修进度，对于违反设计方案的及时纠正报副总经理；2.负责对工程管理人员或加盟商、代理商提供支持；3.参与直营店、加盟店、代理商店铺装修结果铺装修验收，出具意见；职责四职责表述：负责起草、实施、监督执行店铺装修、店铺形象管理相关制度、流程任务。1.负责起草店铺装修、店铺形象管理制度、流程的编制工作；2.跟进上述制度、流程的执行，对于存在的问题向部门经理提出建议、意见，负责修订工作日常 负责每季度订货会的主导工作，包含现场设计，现场搭建安排，对接各供应商，预算审计及提交 ，负责现场解决客户疑问，订货会完后撤场安排，及所有物料的重复利用的计划日常。