招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、工作描述:1、运用所学的专业知识,结合新产品说明书,与科研人员沟通,搞懂新产品原理、结构,总结新产品的发明思路,编写产品技术特点、优点和有益效果;2、补充绘制产品图纸;3、为企业讲解《专利法》等法律知识;4、参与到与客户的谈判事宜,跟客户确定合作事项;5、负责生化、医药领域的专利撰写、答辩、复审、无效、诉讼等专业工作;二、职业前景:国家正在推动创新型社会的建设,鼓励企业创新,企业也只有创新才有发展前景;而企业对自己开发的新产品寻求专利保护成为一种必然和必要。知识产权保护是当今国内、外关注的焦点,也会是将来的热点。 专利保护是一个知识复合型行业,与技术和法律密切有关,要求从业人员具有理工科背景,再学习法律知识,具有良好的发展前景,工作2年可以参加国家专利代理人和司法考试,获取相应资格。三、任职要求:1、大学本科及以上学历,生物工程、生物化学、分子生物学、遗传学以及医药类相关专业;2、有3年以上生化医药类工作,擅长检索分析优先考虑;3、熟悉专利的申请程序和知识;4、具有良好的口头及书面表达能力。四、公司福利1、上班时间:5天/周、8小时/天,周末双休;2、六险(社保 意外险)一金、节假日福利津贴、生日派发礼物;3、优厚的年终奖金;4、丰富的员工活动(羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等);5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高;7、享受各种假期:婚假、产假、年假(5-10天带薪年休假)等。五、发展机会:1、横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。2、纵向发展:公司正处于发展扩大阶段,在各地不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。3、个人自我发展:公司会组织多种培训,人力资源部的培训、各业务部门培训,还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。4、发展晋升通道为:工程师-组长-主管-经理-副总-公司合伙人。
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