招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责终端员工的销售技能、VIP管理等培训,定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例;2、提高人员、货品管理水平,以优质的服务协助提升销售业绩;3、分析各业务单元培训需求,制定专项培训计划;4、建设专业类课程体系;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、2年以上相关培训经验;2、能主持各种会议;3、 熟悉终端零售管理工作,并且有丰富的终端销售实际经验及培训技巧;4、良好语言表达能力、团队合作意识,能承受较强的工作压力,责任心强,有亲和力:5、熟练使用各类办公软件,擅长PPT的操作。
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