招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责:1、根据现有发展需求,完成公司的招聘目标,根据岗位需求数目和人员需求量,制定并执行招聘计划;2、协助上级主管组织公司招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;3、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导及相关手续办理,人才库的建立;4、试用期员工管理及关怀;要求:1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,人力资源专业优先;2、OFFICE熟练,熟悉常用招聘渠道,离好的面试评估能力、沟通表达能力强;3、条理清晰,工作主动,责任心强,有较好的抗压能力。
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