招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、按公司定位编订全面的市场推广计划及营销策略。2、切实执行已审批营销销售计划方案,留意市场的变化,搜集与掌握有关资料而作相应变化的策略,以达到更佳销售效果,争取更大市场占有率。3、搜集及掌握市场及竞争环境变化的影响,从而向管理层提出建设性意见,为管理层制定适当的经营方针与应变措施提供参考。4、建立线上、线下等多元化渠道开发潜在目标业主。 5、做好公司宣传活动及其他刊物广告等推广活动。6、经常性进行陌生拜访签订酒店/公寓合作协议,拜访合作客户单位(维护长期合作关系)。7、协助房务经理给予酒店/公寓前台管家培训销售技巧、提高前台管家的售房效能。8、日常审核/维护线上合作公司的订单、点评的回复、排名的提升。9、有效执行及完成上级指派之其他任务。
任职资格1、35岁以下,男女不限,***身高170cm/***身高160cm以上;能力突出者可降低要求。2、2年酒店/公寓营销经理工作经验,有公寓周边中高端酒店/公寓同岗位工作经验优先考虑。3、有较强的组织策划/管理能力。4、熟悉行业情况,有极强的行业敏感度,执行力强,业务能力强。福利:1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐,包住宿。2、假期福利:月休6天,带薪年假4天、带薪春节8-9天及各法定假期;3、工龄福利:工龄奖、工龄补贴(每月发放);4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游;5、意外险福利:入职即为员工购买意外险和购买社会保险;6、活动福利:员工可带薪享受每月公共日活动、每季度家长日活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。