招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.维护现有客户,跟进客户委托的知识产权事务,客户案件管理。2.解答客户日常工作中的问题咨询及办理等相关专业服务。3.学习并熟练掌握专业知识和公司服务产品,并积极跟进。4.内部业务管理工作。
职位要求:1.正规院校本科(含)以上学历,理工科、英语四级以上,对知识产权有浓厚兴趣,有志于在知识产权行业发展。2.有一年以上工作经验者,法律专业优先。3.工作有条理,认真严谨;服务意识、责任心俱佳,执行力强。4. 坦诚率真,善与他人沟通,有亲和力。5. 能熟练运用办公软件。6.形象好,气质佳(简历上需附上个人近照)。
薪酬及福利:1.底薪(4000起) 提成 午餐手机补贴 高温津贴 年度体检 年度旅游 年终奖2.购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育)和一金(住房公积金);3.按国家规定享受带薪年假,天数甚至多于国家规定;4.享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;5.享受公司和部门分别组织的国内外旅游;6.一年一度员工健康体检;7.提供全方位的系统培训,包括岗前培训、常态能力培训、外派培训、专人指导等;8.鼓励和支持员工再教育,享受带薪考试假并获得相关资格后予以高额奖励,比如律师、专利代理人、在职研究生;9.广阔及快速的职业发展机会,不限次的顾问级别晋升,可向律师、专利代理人、高级咨询师跨岗位发展和纵向管理岗位发展。
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