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4 #尚德#课程顾问/电话销售/月薪6k-12k+季度调薪

8000-10000
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:C4栋 尚德机构
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【关键字】热爱教育行业喜欢销售事业认真负责有担当你就是我们的学习规划师
【岗位职责】1.对客户进行学历提升课程问题的咨询解答,并根据客户需求给出合理的学习建议和规划,制定专业的课程学习方案;2. 维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高客户报名率及转介绍率。3.客户资源由公司在线客服团队提供,客户主动性高、目的性强,销售无需外出奔走。
【任职要求】1.专科及以上学历,优秀毕业生优先考虑;有无销售经验均可;2.目标导向,抗压能力和抗挫能力强;3. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4.做事认真踏实,有责任心和进取心,爱拼能玩,有良好的团队精神。
【你将获得】1、优越的薪酬底薪(3400-5600) 绩效工资 高额提成 奖金 年终奖 =试用期内均薪6K-8k,40%的人月薪在8K以上,23%的人月薪在1W以上(高不封顶)2、清晰的规划【专业通道】:初级销售顾问(3个月-6个月)—中级销售顾(3个月-6个月)—高级销售顾问(半年-1年)- -销售大神(1年-2年)【管理通道】销售顾问—团队组长—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监。每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、高素质群体尚德机构服务的客户群体为各行各业中乐于学习、积极进取的人。爱学习,赢人生,与爱智求真的人相伴,你的人生也将持续增值。4、广阔的平台全国108家分校,未来两年在武汉等地建立尚德基地,开设课程从学历提升,到教师、导游、助会、人力、等职业资格考试培训、IT技能培训等,强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训雏鹰培训、小牛课堂、超A学院……从基层到高管,从技能到管理,均有系统化培训,公司开设的任一课程,也都可以免费参加培训。(教师资格证、导游证、会计证、人资证和专升本学历提升)6、有趣有爱的团队90后团队,激情有活力,快乐育人、积极向上,公司不定期举办各类文化活动—下午茶、体育活动、员工聚餐、茶话会、团建活动、户外拓展、旅游活动、表彰大会等~
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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尚德机构SunLands,成立于2003年,2014年成功转型在线互联网教育,是目前国内最大的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功(NYSE:STG)。

公司总部位于北京,截止2017年,尚德在全国30多个省份成立104所分校,服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!
成长的尚德机构,需要有梦想的你加盟!
卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程:
2003年-2004年:尚德机构正式成立;尚德机构教学研发中心在京正式成立;在北京建立教学区,开始覆盖北京市场;成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年:在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场;成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年:打造尚德机构第一代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012年-2013年:打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年:尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年:建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年:推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年:美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬:
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) 丰厚绩效奖金 部门奖金
2、入职当天即签订动合同,试用期缴纳六险一金

加入尚德您将获得完善培训:
1、带薪岗前培训:理论 实践模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训:每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训:每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,专员到主管8个月搞定。

加入尚德您将获得完整职业规划:
1、公平、公开、迅速,不按个人的工作经历为限制
2、能力定位:岗位专员-岗位专家-岗位教练员(每一步都是收入与能力的成长)
3、职业发展:专员>精英>储备主管>销售主管……(或根据发展意愿转其他岗位:企业内训师,营销管理,项目管理,销售运营,职能岗位等)。
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