到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 根据公司业绩目标及营销节奏，对内策划销售激励方案，提供销售支持，以推动业务指标顺利达成；2、 公司对外品牌宣传相关工作。结合官网、微信公众号等媒介平台的运营，提升公司品牌影响力和市场价值；3、 策划和举办各类公司内外部培训及商业活动，以支持和推动公司业务拓展；4、 与其他相关部门配合，协作共创公司价值。
岗位要求：1、 年龄22-30岁，大专及以上学历；2、 有保险内勤、销售督导、培训主持等领域的工作经验者为佳；3、 性格外向开朗，形象阳光，乐于学习和思考，服从公司和上级安排；4、 较好的沟通能力、语言表达能力，乐于融入团队、与他人协作；
薪酬福利：1、 月薪5000-8000，公正透明且极富竞争力的月度绩效奖和年终奖，每年1-2次加薪机会及清晰可期待的职业晋升通道；2、 享受社保医保，带薪年假，法定节假日，生日祝福金，节庆实物礼包等多重员工福利；3、 参与公司海内外旅游，月度和年度员工团队建设活动；4、 在统筹、管理等综合能力方面拥有快速的学习成长机会，外出进修培训享受经济补助和公假支持；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
